Запись на обучение:
info@ostandart.ru
8(495)120-З1-З2

Адрес: г. Москва,
пр-т Андропова, 22
БЦ “Нагатинский”
Режим работы:
Пн-Пт
08:00-18:00

Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives) – 144 ч.

Курс повышения квалификации

Срок обучения: 144 ак.ч. (24 дня)
Форма обучения: дистанционная

Посмотреть Учебный план

Вы получаете:

  • Официальный документ об образовании
  • Доступ к обучению 24 часа в сутки
  • Личного менеджера и бесплатные консультации
  • Скидки при коллективном обучении
  • Возможность рассрочки платежа

Образовательный стандарт в цифрах:

  • на рынке образовательных услуг с 2015 г.
  • 900+ выпускников ежемесячно
  • 1236 программ обучения
  • 4 филиала по России
  • штат компании более 100 человек

Образец документа:

Рейтинг в Яндекс

Нам доверяют обучение:

Учебный план:

Курс обучения: “Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives)”

  • Учебный план вскоре будет добавлен на сайт

Срок обучения: 144 академических часа.
Тип обучения:  повышение квалификации
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации

Программа обучения модульная, возможно включение дополнительных материалов в учебный курс по желанию заказчика.

Требования к слушателям:

Требования к образованию слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день).

Для заключения договора:

1. Заявка на обучение

Скачать заявку

2. Скан-копии документов:

– диплом об образовании
– паспорт (фото, прописка)

3. Реквизиты (для Юр. лиц)

Карточка организации или ИП

4. Отправить подготовленные документы на e-mail:

info@ostandart.ru

Курс обучения по современным методам оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives):

Организуем курсы повышения квалификации по Современным методам оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives). Обучаем на базе среднего специального и высшего образования. Программа предназначена для директоров по персоналу, HR-менеджеров, специалистов по кадровому делопроизводству.

Повышение квалификации кадровиков проводим заочно и удалённо с применением дистанционных технологий. По окончании обучения выдаём удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Получить документы можно лично в офисе или доставим их курьером в течение трёх дней.

Срок обучения: 144 ак.ч. (24 дня)
Форма обучения: дистанционная

Обучение проводим в соответствии с требованиями профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом”, утверждённым Приказом Минтруда России N 691н от 06.10.2015.

Наша лицензия:

Возможно вам будет интересно:

Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга
144 ч.
HR – менеджер. Проектирование и оптимизация организационной структуры компании
72 ч.
HR-менеджер. Подбор и управление персоналом
72 ч.