Образовательный стандарт - логотип

Запись на обучение:
info@ostandart.ru
8(495)120-З1-З2

Адрес: г. Москва,
пр-т Андропова, 22
БЦ “Нагатинский”
Режим работы:
Пн-Пт
08:00-18:00

HR-менеджер. Подбор и управление персоналом – 72 ч.

Курс повышения квалификации

HR-менеджер. Подбор и управление персоналом курс обучения

Срок обучения: 72 ак.ч. (12 дней)
Форма обучения: дистанционная

Посмотреть Учебный план

Вы получаете:

  • Официальный документ об образовании
  • Доступ к обучению 24 часа в сутки
  • Личного менеджера и бесплатные консультации
  • Скидки при коллективном обучении
  • Возможность рассрочки платежа

Образовательный стандарт в цифрах:

  • на рынке образовательных услуг с 2015 г.
  • 900+ выпускников ежемесячно
  • 1236 программ обучения
  • 4 филиала по России
  • штат компании более 100 человек

Образец документа:

HR-менеджер. Подбор и управление персоналом образец удостоверения

Рейтинг в Яндекс

образовательный стандарт отзывы

Нам доверяют обучение:

ООО «МЕТАМ» выражает благодарность ООО МКЦ «Образовательный стандарт» в организации обучения наших специалистов по курсу «Требования безопасности для объектов использования атомной энергии, в том числе атомной энергетики». Процесс обучения проходил по индивидуальной программе, разработанной методистами центра специально для нашего предприятия, в удобной для нашей организации форме и по приемлемой стоимости. Выражаем признательность за проделанную работу, предоставление возможности получить знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий, без отрыва от производственной деятельности, и желаем дальнейшего процветания. Надеемся на перспективное плодотворное сотрудничество. ООО “МЕТАМ” г. Киров
ООО «Сибмедсервис» выражает благодарность компании ООО МКЦ «Образовательный стандарт» За продуктивное сотрудничество и оперативное решение вопросов с подготовкой документов. ООО «Сибмедсервис» будет рад продолжить дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Сибмедсервис» г. Красноярск
Уважаемый Алексей Сергеевич! ООО МКЦ «Образовательный стандарт» с 2017 года является партнером ЗАО «Трест Севзапмонтажавтоматика» в области предоставления услуг по дополнительной профессиональной подготовке и по проведению повышения квалификации сотрудников Общества. За время совместной работы ООО МКЦ «Образовательный стандарт», в соответствии с возложенными на него задачами и функциями обеспечило профессиональное исполнение своих обязательств, оперативное и-квалифицированное взаимодействие при оказании услуг по проведению подготовки. В период совместного сотрудничества ООО МКЦ «Образовательный стандарт» подтвердило статус надежного uартнера, обеспечивая квалифицированную и оперативную работу по оказанию услуг для заказчика. Отличная координация работ служб ООО МКЦ «Образовательный стандарт» позволяет на высоком профессиональном уровне исполнять взятые на себя договорные обязательства перед ЗАО «Трест Севзапмонтажавтоматика». Выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество наших компаний. ЗАО “Трест Севзапмонтажавтоматика” г. Санкт-Петербург
БЛАГОДАРНОСТЬ. Испытательная лаборатория сварки и контроля качества металлов, пластмасс и сварных соединений ПКТИ ООО ФПГ “РОССТРО” на основании требований Критериев аккредитации и Федерального закона № 412-ФЗ “Об аккредитации в национальной системе аккредитации” в 2016-2017г. в Вашем Центре осуществила процедуру дополнительного профессионального образования четырёх сотрудников по следующим направлениям: – “Специалист по разрушающим методам контроля и диагностирования металлов, пластмасс и сварных соединений”; – “Специалист по разрушающим методам контроля и диагностирования металлов, пластмасс и сварных соединений”;- “Специалист по техническому контролю и диагностированию объектов и сооружений НМК”. После обучения по перечисленным программам работники нашего предприятия успешно сдали экзамены, защитили аттестационную работу и получили Дипломы о дополнительном профессиональном образовании. Проектно-конструкторско-технологический институт ООО ФПГ “РОССТРО” выражает благодарность коллективу Многопрофильного Консалтингового Центра “Образовательный стандарт” за обучение наших специалистов. Особенно следует отметить Кузнецову Екатерину Николаевну за её профессиональное, добросовестное и доброжелательное отношение к нашим сотрудникам по различным вопросам, связанным с методикой обучения и процедурой оформления дипломных заданий. Рекомендуем МКЦ “Образовательный стандарт” как надёжного партнёра в вопросах обучения работников промышленных предприятий! “ПКТИ ООО ФПГ “РОССТРО” г. Санкт-Петербург
СОГБУ “Пожарно – спасательный центр” выражает благодарность ООО МКЦ «Образовательный стандарт» в организации обучения наших специалистов по программе «Поверка и калибровка средств измерений ионизирующих излучений». Процесс обучения проходил по индивидуальной программе, разработанной методистами центра специально для нашего предприятия, в удобной для нашей организации форме и по приемлемой стоимости. Выражаем признательность за проделанную работу, предоставление возможности получить знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий, без отрыва от производственной деятельности, и желаем дальнейшего процветания. СОГБУ “Пожарно – спасательный центр” г. Смоленск
ООО «Орловский ЦСМ» выражает благодарность за организацию обучения наших специалистов по темам: «Подтверждение соответствия мебельной продукции», «Продукция химической и нефтехимической промышленности». Методистами и преподавателями центра была разработана специальная программа, учитывающая особенности нашей сферы. Спасибо за индивидуальный подход к подготовке программ, эффективность и высокий профессионализм. Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем МКЦ «Образовательный стандарт» дальнейшего ·процветания и профессиональных побед! Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество! ООО «Орловский ЦСМ»г. Орёл
Выражаем благодарность коллективу компании ООО МКЦ "Образовательный стандарт" за сотрудничество в области проведения обучения и повышения квалификации сотрудников ООО "ЦИПСИ НАВГЕОТЕХ-ДИАГНОСТИКА" Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. г. Нижний Новгород ООО "ЦИПСИ НАВГЕОТЕХ-ДИАГНОСТИКА"
АО “МОСГАЗ” выражает благодарность коллективу ООО МУЦ ДПО “Образовательный Стандарт” за отличную работу в обучении сотрудников по программе переподготовки “Метрологическое обеспечение производства. Обучение проводили опытные и добросовестные преподаватели по удобному для наших специалистов графику в технической аудитории оборудованной всем необходимым для усвоение пройденного учебного материала. Отдельную благодарность хочется выразить преподавателю Кулешову Владимиру Евграфовичу за доходчивое и профессиональное объяснение сложных вопросов профессионального обучения. Желаем ООО МУЦ ДПО “Образовательный Стандарт” дальнейшего успешного развития и надеемся на сохранение плодотворного сотрудничества. Акционерное общество «МОСГАЗ»
ООО «Медтех Ресурс» выражает благодарность за отлично проведенную работу по повышению квалификации наших специалистов, прошедших обучение по курсу «Ремонт и техническое обслуживание медицинской техники» и «Аттестация по электробезопасности». Сотрудники отметили высокую квалификацию преподавательского состава, четкую и профессиональную работу специалистов ООО МКЦ «Образовательный стандарт» при организации учебного процесса, а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками. Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем «Образовательный стандарт» дальнейшего процветания и профессиональных побед! ООО “Медтех Ресурс” г. Санкт-Петербург
С 2016 года ООО ВКЗ «Фабер» направляет в ООО МКЦ «Образовательный центр» специалистов на обучение по ряду направлений, в том числе по охране труда, работе на высоте, пожарно-техническому минимуму, электробезопасности. Хотелось бы отметить высокий уровень образовательной базы, профессиональную подготовку, оперативное решение всех организационных вопросов. Метод дистанционного обучения позволяет получить требуемые знания без отрыва от производства. Более того, все документы по результатам проведенной подготовки оформляются и передаются оперативно, без напоминаний, что, безусловно, облегчает работу нашего предприятия. Мы благодарим коллектив Образовательного центра за профессиональную работу, в первую очередь Екатерину Николаевну Кузнецову, и искренне желаем успехов, дальнейшего развития. ООО ВКЗ «ФАБЕР»

Учебный план:

Курс обучения: “HR-менеджер. Подбор и управление персоналом”

  • Учебный план вскоре будет добавлен на сайт

Срок обучения: 72 академических часа.
Тип обучения:  повышение квалификации
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации

Программа обучения модульная, возможно включение дополнительных материалов в учебный курс по желанию заказчика.

Требования к слушателям:

Требования к образованию слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день).

Для заключения договора:

1. Заявка на обучение

Скачать заявку

2. Скан-копии документов:

– диплом об образовании
– паспорт (фото, прописка)

3. Реквизиты (для Юр. лиц)

Карточка организации или ИП

4. Отправить подготовленные документы на e-mail:

info@ostandart.ru

Курс обучения для HR-менеджеров. Подбор и управление персоналом:

Организуем курсы повышения квалификации для HR-менеджера. Подбор и управление персоналом. Обучаем на базе среднего специального и высшего образования. Программа предназначена для директоров по персоналу, HR-менеджеров, специалистов по кадровому делопроизводству.

Повышение квалификации кадровиков проводим заочно и удалённо с применением дистанционных технологий. По окончании обучения выдаём удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Получить документы можно лично в офисе или доставим их курьером в течение трёх дней.

Обучение проводим в соответствии с требованиями профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом”, утверждённым Приказом Минтруда России N 691н от 06.10.2015.

HR-менеджер. Подбор и управление персоналом курс обучения

Срок обучения: 72 ак.ч. (12 дней)
Форма обучения: дистанционная

Наша лицензия:

Образовательный стандарт (Лицензия № 037166)

Образовательный стандарт - Лицензия
Образовательный стандарт - Лицензия
Образовательный стандарт - Лицензия

Возможно вам будет интересно:

HR – менеджер. Проектирование и оптимизация организационной структуры компании
72 ч.
Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений
144 ч.
Бюджетирование и оптимизация расходов на персонал
144 ч.