Скорая и неотложная помощь — 216 ч.

Курс повышения квалификации на базе среднего специального образования

Скорая и неотложная помощь курс обучения

Срок обучения: 216 ак.ч. (36 дней)
Форма обучения: дистанционная

Посмотреть Учебный план

Вы получаете:

Официальный документ об образовании
Доступ к обучению 24 часа в сутки
Личного менеджера и бесплатные консультации
Скидки при коллективном обучении
Возможность рассрочки платежа

Образовательный стандарт в цифрах:

на рынке образовательных услуг с 2015 г.
900+ выпускников ежемесячно
1236 программ обучения
4 филиала по России
штат компании более 100 человек

Обучение со скидкой до 50%

Создайте запрос на расчет скидки онлайн

Образец документа:

Скорая и неотложная помощь образец удостоверения

Рейтинг в Яндекс

Нам доверяют обучение:

Отзыв Образовательный стандарт от Начальник ФГКУ "Консультативно-диагностический центр Генерально штаба Вооруженных Сил Российской Федерации" Благодарность - Пичугову Андрею Игоревичу, руководителю отделаорганизации обучения ООО МКЦ "Образовательный стандарт". За активное сотрудничество в сфере непрерывного медицинского образования среднего и младшего медицинского персонала Консультативно-диагностического центра Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации.

Образовательный стандарт отзыв - инвитро

Лаборатороне отделение "Гемотест Юг" выражает благодарность МКЦ "Образовательный Стандарт" в сфере повышения квалификации медицинских сестер за профессиональный подход, индивидуальность, добросовестность и прекоасное качество обслуживания. Отдельная благодарность менеджеру по обучению Д. Лосеву за профессионализм и гуманность.

ООО «МЕТАМ» выражает благодарность ООО МКЦ «Образовательный стандарт» в организации обучения наших специалистов по курсу «Требования безопасности для объектов использования атомной энергии, в том числе атомной энергетики». Процесс обучения проходил по индивидуальной программе, разработанной методистами центра специально для нашего предприятия, в удобной для нашей организации форме и по приемлемой стоимости. Выражаем признательность за проделанную работу, предоставление возможности получить знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий, без отрыва от производственной деятельности, и желаем дальнейшего процветания. Надеемся на перспективное плодотворное сотрудничество. ООО “МЕТАМ” г. Киров

ООО «Сибмедсервис» выражает благодарность компании ООО МКЦ «Образовательный стандарт» За продуктивное сотрудничество и оперативное решение вопросов с подготовкой документов. ООО «Сибмедсервис» будет рад продолжить дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Сибмедсервис» г. Красноярск

БЛАГОДАРНОСТЬ. Испытательная лаборатория сварки и контроля качества металлов, пластмасс и сварных соединений ПКТИ ООО ФПГ “РОССТРО” на основании требований Критериев аккредитации и Федерального закона № 412-ФЗ “Об аккредитации в национальной системе аккредитации” в 2016-2017г. в Вашем Центре осуществила процедуру дополнительного профессионального образования четырёх сотрудников по следующим направлениям: – “Специалист по разрушающим методам контроля и диагностирования металлов, пластмасс и сварных соединений”; – “Специалист по разрушающим методам контроля и диагностирования металлов, пластмасс и сварных соединений”;- “Специалист по техническому контролю и диагностированию объектов и сооружений НМК”. После обучения по перечисленным программам работники нашего предприятия успешно сдали экзамены, защитили аттестационную работу и получили Дипломы о дополнительном профессиональном образовании. Проектно-конструкторско-технологический институт ООО ФПГ “РОССТРО” выражает благодарность коллективу Многопрофильного Консалтингового Центра “Образовательный стандарт” за обучение наших специалистов. Особенно следует отметить Кузнецову Екатерину Николаевну за её профессиональное, добросовестное и доброжелательное отношение к нашим сотрудникам по различным вопросам, связанным с методикой обучения и процедурой оформления дипломных заданий. Рекомендуем МКЦ “Образовательный стандарт” как надёжного партнёра в вопросах обучения работников промышленных предприятий! “ПКТИ ООО ФПГ “РОССТРО” г. Санкт-Петербург

СОГБУ “Пожарно – спасательный центр” выражает благодарность ООО МКЦ «Образовательный стандарт» в организации обучения наших специалистов по программе «Поверка и калибровка средств измерений ионизирующих излучений». Процесс обучения проходил по индивидуальной программе, разработанной методистами центра специально для нашего предприятия, в удобной для нашей организации форме и по приемлемой стоимости. Выражаем признательность за проделанную работу, предоставление возможности получить знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий, без отрыва от производственной деятельности, и желаем дальнейшего процветания. СОГБУ “Пожарно – спасательный центр” г. Смоленск

ООО «Орловский ЦСМ» выражает благодарность за организацию обучения наших специалистов по темам: «Подтверждение соответствия мебельной продукции», «Продукция химической и нефтехимической промышленности». Методистами и преподавателями центра была разработана специальная программа, учитывающая особенности нашей сферы. Спасибо за индивидуальный подход к подготовке программ, эффективность и высокий профессионализм. Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем МКЦ «Образовательный стандарт» дальнейшего ·процветания и профессиональных побед! Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество! ООО «Орловский ЦСМ»г. Орёл

Выражаем благодарность коллективу компании ООО МКЦ "Образовательный стандарт" за сотрудничество в области проведения обучения и повышения квалификации сотрудников ООО "ЦИПСИ НАВГЕОТЕХ-ДИАГНОСТИКА" Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. г. Нижний Новгород ООО "ЦИПСИ НАВГЕОТЕХ-ДИАГНОСТИКА"

АО “МОСГАЗ” выражает благодарность коллективу ООО МУЦ ДПО “Образовательный Стандарт” за отличную работу в обучении сотрудников по программе переподготовки “Метрологическое обеспечение производства. Обучение проводили опытные и добросовестные преподаватели по удобному для наших специалистов графику в технической аудитории оборудованной всем необходимым для усвоение пройденного учебного материала. Отдельную благодарность хочется выразить преподавателю Кулешову Владимиру Евграфовичу за доходчивое и профессиональное объяснение сложных вопросов профессионального обучения. Желаем ООО МУЦ ДПО “Образовательный Стандарт” дальнейшего успешного развития и надеемся на сохранение плодотворного сотрудничества. Акционерное общество «МОСГАЗ»

Образовательный стандарт - отзыв Медтех Ресурс г. Санкт-Петербург

Администрация сети: «Диагностических центров» с брендовым названием «ИНВИТРО», функционирующих на территории г. Курска, искренне благодарти Вас и Ваших сотрудников за организацию и проведение профессионального переобучения и повышение квалификации медицинских работников нашей системы. Грамотные насыщенные лекционные материалы, квалифицированно построенная система контроля качества обучения с учетом его проведения без отрыва от производства (дистанционно) позволили нам повысить профессиональную квалификацию и провести переобучение по 5-и специальностям. Последующие практические занятия, проведенные на. местах, закрепили теоретический материал. Все это дало возможность привести в соответствие образование специалистов лицензионным требованиям. Особую благодарность выражаем Вашему сотруднику А. А. Котову, который постоянно находился в контакте с нами, своевременно и четко решал возникающие проблемные вопросы в соответствии с нормативными документами. При предоставлении возможности сотрудничества в будущем, возможно в ином формате, всегда рады его продолжить. ООО «ИНВИТРО»

Учебный план:

Курс обучения: «Скорая и неотложная помощь».

Современное состояние и перспективы развития здравоохранения и скорой неотложной медицинской помощи в России
Правовые основы здравоохранения в РФ
Организация медицинской помощи населению
Неотложная помощь в терапии
Неотложные состояния в хирургии, неврологии, урологии и гинекологии
Неотложная помощь при заболеваниях лор-органов, органа зрения, эндокринной и аллергической патологии
Неотложные состояния при воздействии факторов внешней среды

Срок обучения: 216 академических часов.
Тип обучения: повышение квалификации
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации

Программа обучения модульная, возможно включение дополнительных материалов в учебный курс по желанию заказчика.

Требования к слушателям:

Требования к образованию: Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело».

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день).

Для заключения договора:

1. Заявка на обучение

Скачать заявку

2. Скан-копии документов:

— диплом об образовании
— паспорт (фото, прописка)

3. Реквизиты (для Юр. лиц)

Карточка организации или ИП

4. Отправить подготовленные документы на e-mail:

info@ostandart.ru

Курс обучения по программе: «Скорая и неотложная помощь»:

Организуем курсы повышения квалификации по Скорой и неотложной помощи. Обучение для среднего медицинского персонала проводим в очной и очно-заочной форме с применением дистанционных технологий. Обязательно прохождение практической части в одном из лицензированных медицинских учреждений или по месту работы. После прохождения курсов до 2021 года выдали удостоверение о повышении квалификации установленного образца и сертификат специалиста государственного образца, с 2021 года выдается только удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Документы о дополнительном образовании забираете лично или с курьером в течение трёх дней.

Занимаемые должности: Фельдшер скорой и неотложной помощи

Обучение проводим в соответствии с Приказом Минздрава России от 10.02.2016 N 83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием». Повышение квалификации необходимо проходить не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.